4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Содержание

Оклады фсин по типовым должностям

Приложение N 1. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы

ГАРАНТ:

Настоящие размеры месячных окладов установлены с 1 января 2013 г. и применяются с 1 января 2012 г. в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы в уголовно-исполнительной системе

Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 8 декабря 2011 г. N 1022

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2012 г.

ГАРАНТ:

См. размеры месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденные приказом ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654

Наименование типовой должности

Оклад по типовой должности

I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава

1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний

Директор Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель начальника управления

Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции

Заместитель начальника главной инспекции, главный инспектор уголовно-исполнительной системы, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела

Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний (главные управления Федеральной службы исполнения наказаний, управления Федеральной службы исполнения наказаний, отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации)*(1)

2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник главного управления

Заместитель начальника главного управления

Начальник управления (в составе главного управления)

Заместитель начальника управления (в составе главного управления)

Помощник начальника главного управления

Заместитель начальника отдела

Начальник: отделения, службы, инспекции

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)

Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)

Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)

Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)

Начальник управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)

Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)

Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)

Заместитель начальника отдела

Начальник: отделения, службы, инспекции

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник отдела Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний

Помощник начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела

Начальник: отделения, службы, инспекции

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

3. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний*(1)

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)

Помощник начальника учреждения

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Главный специалист, старший оперуполномоченный, врач-специалист

Старший: оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт; оперуполномоченный

Оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт

4. Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы и учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний*(1)

Начальник учреждения (первой категории)*(4)

Начальник учреждения (второй категории)*(5)

Начальник учреждения (третьей категории)*(6)

Заместитель начальника учреждения (первой категории)*(4)

Заместитель начальника учреждения (второй категории)*(5)

Заместитель начальника учреждения (третьей категории)*(6)

Заместитель начальника отдела

Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист

Оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, специалист, юрисконсульт, преподаватель

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 19 декабря 2013 г. N АКПИ13-1173, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 20 марта 2014 г. N АПЛ14-58, раздел II настоящего приложения признан не противоречащим действующему законодательству

II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава

1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

2. Административные центры субъектов Российской Федерации

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

Читать еще:  Должностная инструкция продавца разливного пива образец

3. Остальные местности

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

*(1) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

*(2) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

*(3) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

*(4) К первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;

управления по конвоированию.

*(5) Ко второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;

отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2012 г. N 1353 в сноску 6 внесены изменения

*(6) К третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;

исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;

воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест, исправительные центры;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;

учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).

*(7) Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Постановление Правительства РФ от 13.11.2019 N 1440 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2019 г. N 1440

ОБ ОКЛАДАХ
МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКОВ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации согласно приложению N 2.

2. Размеры месячных окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, замещающих должности начальствующего состава с двойным наименованием, устанавливаются по первой части наименования должности.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и пенсионное обеспечение граждан, проходивших службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, и членов их семей.

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 7 июня 2014 г. N 525 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 24, ст. 3100);

пункт 50 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 г. N 201 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 11, ст. 1607);

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 13 ноября 2019 г. N 1440

РАЗМЕРЫ
МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ
ПО ТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Постановление Правительства РФ от 08.12.2011 N 1022 (ред. от 20.12.2012) «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 8 декабря 2011 г. N 1022

МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКОВ

Во исполнение Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить с 1 января 2013 г.:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы согласно приложению N 2.

2. Директору Федеральной службы исполнения наказаний установить размеры месячных окладов в соответствии с замещаемыми должностями по другим (нетиповым) штатным должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы применительно к размерам окладов по типовым должностям, предусмотренным приложением N 1 к настоящему Постановлению.

3. Установить, что с 1 января 2012 г. оклады месячного денежного содержания, установленные в соответствии с настоящим Постановлением, применяются в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы в уголовно-исполнительной системе.

Читать еще:  Кадровик как правильно называется должность

4. В случае если размер пенсии, исчисленный при пересмотре пенсий с применением окладов месячного денежного содержания, установленных в соответствии с настоящим Постановлением, оказывается ниже уровня пенсионного обеспечения, установленного гражданам, проходившим службу в уголовно-исполнительной системе, и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., таким гражданам и членам их семей сохраняется пенсионное обеспечение на прежнем уровне до приобретения ими права на пенсию в более высоком размере.

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы и пенсионное обеспечение граждан, проходивших службу в уголовно-исполнительной системе, и членов их семей.

к Постановлению Правительства

от 8 декабря 2011 г. N 1022

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ

ДОЛЖНОСТЬЮ ПО ТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

К первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;

управления по конвоированию.

Ко второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;

отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

К третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;

исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;

воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест, исправительные центры;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;

учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).

Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

к Постановлению Правительства

от 8 декабря 2011 г. N 1022

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМ СПЕЦИАЛЬНЫМ

ЗВАНИЕМ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

Судебная практика и законодательство — Постановление Правительства РФ от 08.12.2011 N 1022 (ред. от 20.12.2012) «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы»

В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. I), ст. 4595, N 46, ст. 6407; N 49 (ч. I), ст. 7020) и постановлением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» (Российская газета, 16 декабря 2011 г., N 284) приказываю:

При введении нового правового регулирования, касающегося учета денежного довольствия для исчисления пенсий лицам, проходившим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и членам их семей, в соответствии с принципом стабильности правового регулирования гарантируется сохранение достигнутого к 1 января 2012 года уровня их пенсионного обеспечения. В частности, пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 года N 1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» закрепляет сохранение размеров пенсий, установленных в соответствии с ранее действовавшим законодательством Российской Федерации, в случае уменьшения размеров назначенных названным лицам пенсий при пересмотре пенсий с применением окладов месячного денежного содержания, определенных данным постановлением.

К числу лиц, чьи пенсии подлежали пересмотру в связи с введением нового правового регулирования, относятся и пенсионеры из числа сотрудников уголовно-исполнительной системы. При пересмотре пенсий указанных граждан принимались во внимание положения Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также размеры окладов, установленные во исполнение указанного Федерального закона постановлением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 года N 1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы».

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 14 ноября 2013 г. N 654 г. Москва «Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 23 декабря 2013 г.

Регистрационный N 30711

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477)приказываю:

Читать еще:  Должностная инструкция художественного руководителя дома культуры

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 2;

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, согласно приложению N 3;

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в учреждениях, исполняющих наказания, следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы, учреждениях уголовно-исполнительной системы, подведомственных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 4;

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами рядового и младшего начальствующего составов уголовно-исполнительной системы, согласно приложению N 5.

2. Начальникам территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний для назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным и увольняемым со службы в уголовно-исполнительной системе, применять месячные оклады по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы, установленные в приложениях N 1 — 5 к настоящему приказу.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 15 декабря 2011 г. N 773 «Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы» (зарегистрирован Минюстом России 20.12.2011, регистрационный N 22678).

4. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника финансово-экономического управления Федеральной службы исполнения наказаний Коршунова О.А.

Зарплаты сотрудников ФСИН

Какая зарплата у сотрудников ФСИН в Москве и других городах России в 2019-2020 годах. Сколько зарабатывают инспектора, медики и другие работники в тюрьмах и лагерях.

Сегодня общество все больше и больше беспокоит высокий уровень преступности, а также способность власти эту преступность нейтрализовать. Поэтому актуальным является развитие одной из структур, ведающей вопросами безопасности и порядка — Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).

Первую реформацию данная система получила сразу после отмены крепостного права в России, ввиду обострения политической обстановки и революционной борьбы и большого притока в тюрьмы несогласных граждан.

В начале ХХ века произошли определенные изменения в сторону отношения к заключенным и их перевоспитанию, отмена телесных наказаний и в целом более гуманное отношение к оступившимся. Уже при СССР был взят курс на перевоспитание криминальных элементов путем привлечение их к труду, и в целом преступность воспринималась как явление временное. Так было создано Главное управление местами заключения.

Данный орган передавался то от министерства юстиции к министерству внутренних дел, то обратно, в зависимости от политической ситуации. Во второй половине ХХ века система продолжала меняться — были отменены трудовые лагеря и введен прокурорский надзор.

Уже в новом Российском государстве президентом был подписан указ о создании ФСИН и перевод ее под юрисдикцию Министерства юстиции.

Теперь эта служба исполняет наказания через подконтрольные территориальные органы, созданные для деятельности уголовно-процессуальной системы. Повышение зарплаты ФСИН является очень актуальным вопросом в современной России. Именно с помощью увеличения зарплаты планируется сократить уровень коррупции в этой организации.

В ведомственном подчинении ФСИН находятся:

  • Территории мест заключения.
  • Медицинские учреждения.
  • Инспекции для контроля над людьми, которые осуждены условно.
  • Учебные заведения.

Статистические данные 2018 года ФСИН

Основные функции инспекторов ФСИН:

  • Контроль инаблюдение за заключенными.
  • Защита жизни издоровья осужденных в местах заключения.
  • Обеспечения соблюдения прав заключенных.
  • Конвой заключенных иих транспортировка в места заключения.
  • Общественная адаптация освобожденных лиц насвободе.
  • Розыск беглых заключенных и возвращение их в места лишения свободы.

Вернуться к оглавлению

Какие моменты учитываются, при начислении зарплаты сотруднику ФСИН России

  • Территория, накоторой проходит службу инспектор.
  • Особые условия службы.
  • Стаж и опыт работы.
  • Личные качества и успехи.

Из чего формируется зарплата работника ФСИН

Система ФСИН

Структурная система ФСИН достаточно сложна. Основные подразделения:

  • Директор.
  • Управления (собственной безопасности, делами и защиты государственной тайны, охраны и конвоирования, тылового обеспечения, кадров, адаптации осужденных и др.), которыми руководят заместители директора.
  • Учреждения, находящиеся в подчинении ФСИН (автотранспорта, повышения квалификации, санатории, строительства и др.).
  • Территориальные отделы по управлению субъектами Федерации.
  • Учреждения, находящиеся вподчинении у территориальных отделов (конвоирование и учебные центры).
  • Тюрьмы, исправительные колонии, следственные изоляторы иуголовные инспекции.
  • Вооруженные спецподразделения.

Основные задачи спецназа ФСИН

  • Обеспечение безопасности всех объектов ФСИН.
  • Безопасность сотрудников.
  • Безопасность заключенных.
  • Безопасность посетителей объектов ФСИН.
  • Ликвидация чрезвычайных ситуаций.
  • Пресечение массовых бунтов и беспорядков в тюрьмах, изоляторах и колониях.
  • Розыск беглых заключенных.
  • Пресечение нападений на объекты ФСИН.
  • Участие в режимных мероприятиях в качестве охраны.
  • Пресечение проникновения на территории УФСИН запрещенных предметов.
  • Конвоирование осужденных.
  • Обучение сотрудников ФСИН тому, как вести себя всложных ситуациях.

Далее в видео «Один день из жизни профессии» УФСИН России:

Уровень зарплаты

Калькулятор зарплаты ФСИН включает обязательное использование т. н. коэффициента разброса между зарплатами. При расчете, зарплата должна быть 1 к 8. Заработная плата руководителя не может превышать зарплату подчиненного более чем в 8 раз. В ближайшее время планируется индексация и повышение зарплаты сотрудников ФСИН.

Таблица окладов по спец.званию работников ФСИН в 2018 году

Совмещение различных надбавок, приводит к тому, что при основном окладе лейтенанта сотрудник ФСИН может получить 35 тыс. руб., но как командиру отделения ему дополнительно положен оклад 24 тыс. руб. На территории отдельных округов (например, на Чукотке), при расчете зарплаты, к основному окладу применяется коэффициент повышения в 2 раза.

Для сотрудников ФСИН также исчисляется часовая ставка, в том случае, если они работают с 10 вечера до 6 утра. В этом случае идет доплата 20% к окладу.

Чтобы рассчитать общую зарплату сотрудника ФСИН за год, необходимо учитывать:

  • Первичный оклад (за должность и звание).
  • Премии, дополнительные выплаты (могут быть в несколько раз больше оклада).
  • Надбавки за работу с секретными делами, государственной важности.
  • Надбавки за выполнение операций, представляющие угрозу жизни.
  • Выплату на приобретение или постройку жилья.
  • 13-ю зарплату.
  • Компенсация за оплату съемного жилья.
  • Отпускные.

Средняя зарплата по России составляет 21 998 р. в месяц (Таблицы 1–3).

Таблица 1. Зарплаты ФСИН в 2020 году (сотрудники в Главном Управлении и отделах)

Источники:

http://base.garant.ru/70105162/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/
http://bazanpa.ru/pravitelstvo-rf-postanovlenie-n1440-ot13112019-h4561482/
http://legalacts.ru/doc/postanovlenie-pravitelstva-rf-ot-08122011-n-1022/
http://rg.ru/2013/12/27/fsin-oklad-dok.html
http://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-fsin.html

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector