Должностная инструкция зав аптекой
Заведующая аптеки
Грамотный опытный руководитель необходим для эффективной работы любого предприятия. В аптеке руководство осуществляет заведующая, которая контролирует организацию работы аптеки, анализирует товарный ассортимент, занимается документооборотом и выполняет массу других обязанностей. Качество работы всего персонала, а также успешность организации в целом напрямую зависят от степени профессионализма заведующей аптеки.
Обязанности заведующей аптеки
Перечень должностных обязанностей заведующей аптеки весьма широк:
— Работа с поставщиками – заключение договоров, закупка товаров аптечного ассортимента
— Организация системы продаж
— Разработка ценовой политики
— Контроль сроков годности
— Организация и обеспечение фармпорядка
— Контроль качества лекарственных средств
— Управление персоналом аптеки
— Сопровождение проверок контролирующими организациями
— Контроль трудовой дисциплины
— Контроль санитарного режима
— Ведение учета и отчетности
— Взаимодействие с медицинскими организациями
— Контроль исполнения работниками приказов и распоряжений
— Разработка штатного расписания
— Организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки
— Повышение квалификации работников и т.д.
Кто может стать заведующей аптеки?
Руководителем (заведующей) аптеки может быть лицо с высшим профессиональным образованием по специальности “Фармация” и наличием сертификата специалиста по специальности “Управление и экономика фармации”, при этом стаж работы на руководящих должностях должне составлять не менее 5 лет.
К заведующим аптеки также предъявляются следующие требования:
- знание законов, приказов, постановлений и других нормативных актов в области фармацевтики и здравоохранения;
- знание основ фармацевтического дела, организации труда, делопроизводства;
- умение вести электронный документооборот;
- знание основ психологии общения;
- умение работать с различными видами документации;
- знание правил по охране труда и пожарной безопасности;
- знание основ маркетинга и пр.
Чем еще занимается заведующая аптеки?
Руководитель (заведующая) аптеки обладает следующими полномочиями:
— Разработка приказов и распоряжений для персонала аптеки
— Подбор кадров, назначение на должности в соответствии с профессиональной квалификацией, увольнение работников
— Назначение премий или штрафов
— Решение вопросов финансового и материального обеспечения
— Получение и использование информационных материалов
— Представление аптечной организации в различных инстанциях
Заведующая аптекой несет ответственность за осуществление должностных обязанностей, своевременное выполнение приказов и соблюдение нормативных актов. Руководитель обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, использование ресурсов, качество обслуживание покупателей. Именно поэтому при подборе заведующей следует обратить внимание не только на наличие соответствующего образования и опыта работы, но и на практические умения и профессиональные навыки.
Должностная инструкция заведующего аптекой
Открыть в формате WORD 
I. Общие положения
1. Заведующий аптекой относится к категории руководителей.
2. На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Назначение на должность заведующего аптекой и освобождение от нее производится директором организации.
4. Заведующий аптекой должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Закон РФ от 22.6.98 № 86-ФЗ “О лекарственных средствах”, Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I “О защите прав потребителей”, иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики.
4.3. Критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами.
4.4. Теоретические и организационные основы фармацевтического дела.
4.5. Установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи.
4.6. Действующий порядок ценообразования.
4.7. Систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан.
4.9. Основы экономики, организации труда и управления.
4.10. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.11. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется:
5.1. Уставом организации.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Заведующий аптекой подчиняется непосредственно
7. На время отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.
2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.
5. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.
7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.
8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.
9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.
10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.
Заведующий аптекой имеет право:
1. Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. Запрашивать от работников необходимые информацию и документы.
4. Давать работникам обязательные для исполнения указания.
5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
Заведующий аптекой несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. За причинение вреда здоровью человека – в пределах, определенных действующим уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция зав аптекой
1. Общие положения должностной инструкции заведующего аптекой.
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора (заведующего) фармацевтической организации.
2. На должность директора (заведующего) фармацевтической организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Фармация” и сертификат специалиста по специальности “Управление и экономика фармации”, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Директор (заведующий) фармацевтической организации должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и фармацевтики; критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы экономики, организации труда и управления; делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления результатов выполняемой работы; методы и средства фармацевтической информации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Директор (заведующий) фармацевтической организации назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственника организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Директор (заведующий) фармацевтической организации непосредственно подчиняется руководителю вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственнику фармацевтической организации.
2. Должностные обязанности заведующего аптекой.
Осуществляет руководство деятельностью фармацевтической организации. Организует работу коллектива организации по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими медицинскими организациями. Контролирует выполнение работниками приказов и распоряжений организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Организует финансово-хозяйственную деятельность организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам организации равную оплату за труд равной ценности. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует работу по повышению квалификации работников. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации. Представляет организацию в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом вопросам, связанным с развитием здравоохранения. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.
3. Права заведующего аптекой.
Директор (заведующий) фармацевтической организации имеет право:
1. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации;
2. осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке;
3. поощрять и налагать взыскания на работников организации;
4. в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения фармацевтической организации;
5. представлять фармацевтическую организацию в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и иных организациях;
6. вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию лекарственного обеспечения населения и медицинских организаций;
7. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
8. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью фармацевтической организации;
9. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
10. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Директор (заведующий) фармацевтической организации пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность заведующего аптекой.
Директор (заведующий) фармацевтической организации несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. развитие материально-технической базы фармацевтической организации, рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности фармацевтической организации;
7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками фармацевтической организации;
8. качество и культуру обслуживания посетителей;
9. готовность фармацевтической организации к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов директор (заведующий) фармацевтической организации может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Обязанности заведующей аптеки
В настоящее время существует много маркетинговых исследований в области изучения деятельности фармацевтических компаний. Специалисты изучают как отечественные, так и зарубежные фармацевтические организации и способы повысить их эффективность. На современном этапе многочисленные исследования подтвердили, что успех таких учреждений во много зависит от профессионализма и эффективности персонала.
Как повысить эффективность работы? Возможно, ответом будет – материальными стимулами… Но это не всегда так.
Очень важная часть работы с персоналом – хороший, компетентный руководитель, перед котором стоит задача поднять организацию на новый уровень.
В нашей публикации мы опишем обязанности заведующей аптеки. Данная должность – ключевая фигура в сфере фармацевтических организаций, и о том, насколько правильно вы озвучите ее обязанности, определите функции и цель работы, будет зависеть работа всей аптеки.
Обязанности заведующей аптеки по закону
Несомненно, существуют определенные нормативные акты, в которых расписаны основные обязанности заведующей аптеки. Не будем изобретать велосипед и обратимся к данному документу.
Итак, первое о чем следует знать, что на данную должность могут попасть личности. Кто окончил высшее учебное заведение по специальности «Фармацевт» и имеет стаж не менее 5 лет.
Все обязанности заведующей аптеки разделены на три основных пункта:
- Первый: организация работы персонала
- Второй: решать, какие лекарства необходимо закупить
- Третий: следить за ассортиментом всей аптеки
Также необходимо контролировать соблюдения всех требований к лекарствам Государственной Фармакопеи – срок годности, хранение.
Заведующий должен следить за точным соблюдением санитарного и фармацевтического режима, вести всю необходимую документацию (или контролировать ее ведение).
Также очень важно, чтобы в обязанности заведующей аптеки входили навыки маркетолога и менеджера по кадрам. Как специалист в области маркетинга, заведующий должен отследить и проанализировать работу аптеки и принять решения по улучшению, модернизации деятельности.
Кадры – другая важная часть работы заведующего, необходимо проводить постоянное обучение уже существующего персонала. А при приеме на работу оценивать профессионализм и знания нового сотрудника.
Кроме того, заведующий аптеки должен контролировать соблюдение всех законов нашей страны, касающихся не только фармацевтического дела, но и организации труда, порядка ценообразования, налогообложения.
Заведующий аптекой. Мужчина или женщина?
С точки зрения, законов нашей страны с обязанностями заведующего мы разобрались. Но существует и другая сторона. Кого все-таки взять на работу? Сегодня, в век гендерного равенства, в роли заведующего можно увидеть и мужчину и женщину, но в чем отличие такого руководства?
С точки зрения психологии, различий между мужчиной руководителем и женщиной руководителем с позиции бизнеса быть не может. Есть руководитель плохой, есть хороший. Но дело совсем не в его поле. Важно смотреть на степень профессионализма, характер, лидерские качества, степень ответственности, умение повести за собой и т.д. – такими чертами в современном обществе могут обладать и мужчины и женщины.
Но! Все-таки следует добавить, что те же психологи скажут вам, что есть различия в стиле руководства… Ведь природе пола трудно противостоять, а она порой диктует нам определенные черты поведения.
Итак, женщины-заведующие обычно более терпеливы, склоны к компромиссам, более трудоспособны (марафонцы), также у женщин больше развито чувство интуиции, которое редко их подводит. Такие качества, несомненно, подходят для создания более комфортных и гибких отношений в коллективе. Часто женщина-заведующий может принять решение, которое трудно объяснить с точки зрения логики, но которое будет действенно.
Женщина может применить сразу несколько стилей руководства. В зависимости от того, какая ситуация перед ней.
Но! Есть опасность, что в коллективе не все могут воспринять женщину как полноценного начальника, Поэтому очень важно, что бы женщина-заведующая была выше в профессиональном уровне, чем ее подчиненные.
Мужчины-руководители обычно боле прямолинейны, не создают мелочных конфликтов, снисходительны к чужим слабостям. Мужчины редко поддаются эмоциям и действует с холодной расчетливостью разума. Также они видят «лес за деревьями» и не придираются к мелочам.
Надеемся, что наша публикация поможет вам выявить и озвучить основные обязанности заведующей аптеки, а также понять, какого человека, вы хотите видеть на этой должности.
Должностная инструкция заведующего аптекой
Директор ХКГУП «Фармация»
«___» ___________________20___ г.
1. Общие положения 1.2.На должность заведующего аптекой принимается лицо с высшим фармацевтическим образованием, имеющее сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. В аптеках, расположенных в удалённой местности, руководство может осуществлять фармацевт, имеющий сертификат специалиста. 1.3.Заведующий аптекой принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора организации. 1.4.Заведующий аптекой должен знать: -конституцию Российской Федерации; -закон РФ от 12.04.2010 № 61-ФЗ “Об обращении лекарственных средств”, Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I “О защите прав потребителей”, иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики; -критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; -теоретические и организационные основы фармацевтического дела; -установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи; -действующий порядок ценообразования; -систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан; -основы экономики, организации труда и управления; -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; -правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5.Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется: -уставом организации; -приказами и распоряжениями директора организации; -коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка; -нормативными правовыми актами, регламентирующими фармацевтическую деятельность, требованиями государственных стандартов, санитарных и противопожарных правил, правилами охраны труда и техники безопасности; -настоящей должностной инструкцией; 1.6.Заведующий аптекой находится в подчинении у ___________________________________. 1.7.В период отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в установленном порядке), приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Заведующий аптекой обязан: 2.1.Обеспечивать наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения. 2.2. Обеспечивать наличие ассортимента лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций населению по рецептам или без рецептов врача и организациям здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и другим по требованиям или заявкам. 2.3.Руководить аптекой в соответствии с действующим законодательством. 2.4.Организовывать работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Предоставлять медицинским работникам организаций здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и пр. необходимую информацию об имеющихся в аптеке лекарственных препаратах, а также о новых лекарственных препаратах. 2.5.Контролировать выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений, соблюдение фармацевтического порядка, санитарного режима, пожарной безопасности, безопасных условий труда. 2.6.Анализировать деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимать меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. Обеспечивать выполнение установленных плановых заданий. 2.7.Организовывать работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации находящихся в подчинении фармацевтических кадров. 2.7.1.Обеспечивать расстановку сотрудников для обеспечения режима работы аптеки и прикрепленных аптечных пунктов, утверждать «График выхода на работу сотрудников». 2.7.2.Обеспечивать своевременное направление специалистов на повышение квалификации, определять прогнозную потребность в повышении квалификации и своевременно представлять заявку в дирекцию; 2.7.3.Проводить в аптеке занятия по повышению профессионального образования сотрудников по вопросам действующего законодательства, применения лекарственных средств и др., согласно утвержденного заведующим аптекой плана. 2.7.4.Разрабатывать и утверждать должностные инструкции на сотрудников аптеки. Предъявлять на утверждение директору организации должностную инструкцию на заместителя заведующего аптекой. Распределять обязанности между сотрудниками аптеки и контролировать их выполнение. В случае производственной необходимости выполнять обязанности отсутствующих сотрудников. 2.8.Организовывать финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления. 2.8.1.Обеспечивать своевременный и достоверный учет и сохранность товарно-материальных, денежных ценностей, основных средств и малоценного инвентаря аптеки. Обеспечивать представление отчетности в установленные сроки в соответствии с требованиями. 2.8.2.Обеспечивать прием товарно-материальных ценностей в соответствии с действующими документами. 2.8.3.Обеспечивать учет и контроль сроков годности лекарственных средств, изделий медицинского назначения и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций, контролировать их реализацию в пределах установленных сроков годности. 2.8.4.Обеспечивать условия хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и других товаров, в соответствии с их свойствами и требованиями нормативных документов. 2.8.5.Обеспечивать правильность формирования и взимания цен, соблюдение кассовой дисциплины в аптеке и подведомственных аптечных пунктах; 2.8.6.Осуществлять контроль над использованием, состоянием, ремонтом, списанием и утилизацией медицинской техники, оборудования, инвентаря. 2.8.7.Осуществлять учет и контроль средств измерений в аптеке и прикрепленных аптечных пунктах. 2.9.Участвовать в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения. 2.10.Осуществлять рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки. 2.11.Обеспечивать работу аптеки со справочной службой путем средств подвижной радиосвязи. 2.12.Руководствоваться в работе принципами фармацевтической этики и деонтологии. 3. Права Заведующий аптекой вправе: 3.1.Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти. 3.2.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.3.Запрашивать от работников необходимые информацию и документы. 3.4.Давать работникам обязательные для исполнения указания. Издавать административные приказы, обязательные для исполнения работниками аптеки и прикрепленных аптечных пунктов. 3.5.Запрашивать и получать материалы, нормативные правовые документы, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей. 3.6.Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.7.Принимать участие в работе конференций, совещаний, секций, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся профессиональной компетенции. 3.8.Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет. 3.9. Проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории. 3.10.Заведующий аптекой пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4.Ответственность Заведующий аптекой несет ответственность: 4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Нанесение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. 4.4.Причинение вреда здоровью человека в определенных действующим уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ ____________________ (подпись) (фамилия, инициалы) «__» ________________20__г.
Источники:
http://maksal.ru/article/zaveduyushchaya_apteki
http://hr-portal.ru/pages/Di/065.php
http://www.ecopharmacia.ru/publ/farmacevticheskij_menedzhment/dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaja_instrukcija_zavedujushhego_aptekoj_direktora_apteki/39-1-0-280
http://iq-provision.ru/obyazannosti-zaveduyushhej-apteki
http://pharmedu.ru/publication/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushhego-aptekoj
