1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Трудовой договор заведующего аптекой

Должностная инструкция заведующего аптекой

Открыть в формате WORD

I. Общие положения

1. Заведующий аптекой относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Назначение на должность заведующего аптекой и освобождение от нее производится директором организации.

4. Заведующий аптекой должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Закон РФ от 22.6.98 № 86-ФЗ «О лекарственных средствах», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики.

4.3. Критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами.

4.4. Теоретические и организационные основы фармацевтического дела.

4.5. Установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи.

4.6. Действующий порядок ценообразования.

4.7. Систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан.

4.9. Основы экономики, организации труда и управления.

4.10. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

4.11. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется:

5.1. Уставом организации.

5.2. Настоящей должностной инструкцией.

6. Заведующий аптекой подчиняется непосредственно

7. На время отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.

2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.

3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.

4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.

5. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.

8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.

9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.

10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

Заведующий аптекой имеет право:

1. Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3. Запрашивать от работников необходимые информацию и документы.

4. Давать работникам обязательные для исполнения указания.

5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

Заведующий аптекой несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. За причинение вреда здоровью человека — в пределах, определенных действующим уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Заведующий или заведующая аптекой: основные положения должностной инструкции

Уровень деятельности любого заведения во многом зависит от профессионализма опытного руководителя.

Благодаря своим знаниям и слаженному взаимодействию с персоналом он может положительно воздействовать на рабочий процесс организации, поднять ее на новый уровень деятельности и доходности.

В равной мере это справедливо и для руководства аптечных учреждений.

Общая информация о специалисте

Заведующий аптечным магазином — это руководитель с высшим медицинским образованием (по специализации «фармацевт») и требуемым опытом работы.

На основании Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам, утвержденных Приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н, данную должность должны занимать работники с аккредитацией по специальности «Управление и экономика фармации».

Необходимые профессиональные навыки и знания

Помимо соответствующего образования, такой руководитель обязан иметь стаж работы от 5-ти лет и отличные организаторские качества в части:

  • руководства персоналом аптеки;
  • своевременного пополнения ассортимента;
  • контроля за остатками.

В его обязанности также входит самостоятельное ведение документации или контроль над выполнением данной задачи.

Важно, чтобы данный руководитель обладал прекрасными навыками маркетолога.

Это обеспечит ему возможность своевременно определять слабые стороны деятельности предприятия и принимать необходимые меры по устранению недочетов.

Он должен следить за соблюдением работниками аптеки законодательных норм в своей деятельности.

Также в обязанности заведующего аптекой входит контроль над профессионализмом сотрудников.

При необходимости он вправе проводить аттестацию и отправлять подчиненных на курсы повышения квалификации.

Провизор и заведующий: сходства и различия

Провизор – это специалист с высшим фармацевтическим образованием, который вправе занимать руководящие должности после 2-х лет практики по специализации «Фармация» (например, заведующий фармацевтической организацией).

Фармацевт обычно обладает средним профессиональным образованием и тоже вправе занимать должность заведующего аптекой после работы по специализации «Фармация» не менее 5-ти лет.

Возможно это потому, что аптека не организация, а только часть розничной сети, что не всегда требует высшего образования.

Читать еще:  Договор займа с графиком платежей образец

При этом у этих двух специальностей имеется отличие:

  1. Провизор – это специалист, работающий в сфере производства, хранения и продажи лекарств. Это тот работник, который занимается контролем качества продукции, производства, состояния аптек.
  2. Фармацевт знает о лекарствах все – их состав, компоненты, различия в назначении, умеет их подбирать и создавать. Фармацевт может работать на любой стадии фармацевтического бизнеса, начиная от лабораторий и производственных цехов и заканчивая поставкой партий лекарств от производителя к продавцу, а также их продажей.

Они знают толк в препаратах, их составляющих и понимают, как те производятся.

Основные права

Согласно разработанной должностной инструкции заведующего аптекой, данный специалист располагает следующими правами:

  • действовать от имени аптеки при взаимодействии с контрагентами и органами государственной власти;
  • оставлять рецензии и подписи на документах в пределах собственных полномочий и власти;
  • делать запрос от работников с целью получения необходимой документации или информации;
  • распоряжаться персоналом, давать поручения работникам и проч.;
  • ходатайствовать перед непосредственным руководителем относительно перевода подчиненных, их награждения, премирования, повышения;
  • требовать для провинившихся подчиненных дисциплинарного взыскания, проводить расследование в отношении их проступков;
  • в пределах собственной компетенции участвовать в конференциях, заседаниях, дебатах и прочих мероприятиях, имеющих отношение к развитию организации и аптечного магазина.

Заведующий аптекой вправе вносить предложения высшему руководству относительно изменения ассортимента продукции, организационных вопросов, внесения корректив в деятельность аптечного магазина.

Должностные обязанности

В связи со статусом руководителя заведующий аптекой должен:

  • знать законодательство РФ и руководить вверенной аптекой в соответствии с его требованиями;
  • организовывать взаимодействие с прочими учреждениями;
  • контролировать подчиненных в отношении предоставления населению своевременного обслуживания (обеспечение лекарственными препаратами);
  • контролировать наличие обязательных препаратов, необходимых для обеспечения медицинской помощи согласно требованию законодательства;
  • контролировать деятельность подчиненных согласно распоряжениям и приказам;
  • проводить мониторинг деятельности аптеки, выявлять слабые стороны и разрабатывать эффективные планы по устранению недочетов и усовершенствованию ее работы;
  • организовывать финансово-хозяйственную деятельность аптеки с учетом новейших технологий и методов;
  • устранять неожиданно возникающий дефицит лекарственных средств;
  • эффективно распределять трудовые, материальные и финансовые ресурсы;
  • проводить работу с кадрами с целью улучшения их деятельности, профессионализма и опыта;
  • контролировать исполнение подчиненными норм локальных документов.

Таковы основные требования к современному руководителю организации в сфере фармацевтики.

Виды ответственности

Заведующий аптекой несет ответственность по нескольким пунктам:

  • материально ответственен за причинение ущерба имуществу организации или подчиненных;
  • может подвергаться дисциплинарной ответственности в случае несоблюдения своих прав и обязанностей;
  • несет административную ответственность как руководитель предприятия.

В случае несоблюдения норм законодательства заведующий может быть оштрафован вместе с предприятием.

Гендерные различия в руководстве

Однако перед собственниками бизнеса встает еще один вопрос: кого принять на работу — мужчину или женщину?

В принципе для современного работодателя в данном вопросе не может быть проблем, так как в настоящее время женщины способны проявлять достаточно волевых качеств.

Они обладают всеми данными современного руководителя: владеют аналитическими и организационными способностями, лидерскими качествами, а также ответственностью, знают сферу своей деятельности на отлично и являются большими трудоголиками.

Все это указывает на то, что женщина может оказаться достойным руководителем и оправдать доверие работодателя.

Тем не менее психологи все же отстаивают свою точку зрения и утверждают, что пол играет роль, и от этой природной особенности никуда не деться.

Конечно, в первую очередь они указывают на плюсы такого сотрудничества.

Женщина гибка, способна на компромиссы и формирует доверительные отношения в коллективе.

Она способна на неординарные решения, которые в основном всегда дают положительные результаты.

Заведующая может использовать несколько вариантов руководства и, исходя из обстоятельств, способна вести переговоры с любым оппонентом.

Кроме того, может возникнуть конкуренция с сильной по духу подчиненной, а также недопонимание.

Мужчина в данном случае более устойчив, так как ему чужды проявления эмоций и склонность к конфликтам.

Он способен поставить коллектив перед фактом без какого-либо оспаривания его решения. К тому же он снисходителен к слабостям и не придирается.

О профессии заведующего аптекой можно узнать из видео.

Должностная инструкция заведующего аптекой

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 12,8 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего аптекой (далее — Работник) ______»__________________».

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики.

1.5.2. Критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами.

1.5.3. Теоретические и организационные основы фармацевтического дела.

1.5.4. Установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи.

1.5.5. Действующий порядок ценообразования.

1.5.6. Систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов Федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан.

1.5.7. Основы экономики, организации труда и управления.

1.5.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

1.5.9. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1.1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.

2.1.2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.

2.1.3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.

2.1.4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.

2.1.5. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

2.1.6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

Читать еще:  Договор на покупку макулатуры образец

2.1.7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.

2.1.8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.

2.1.9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.

2.1.10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

3.1. Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе:

— действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция заведующего аптекой

Директор ХКГУП «Фармация»

«___» ___________________20___ г.

1. Общие положения 1.2.На должность заведующего аптекой принимается лицо с высшим фармацевтическим образованием, имеющее сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. В аптеках, расположенных в удалённой местности, руководство может осуществлять фармацевт, имеющий сертификат специалиста. 1.3.Заведующий аптекой принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора организации. 1.4.Заведующий аптекой должен знать: -конституцию Российской Федерации; -закон РФ от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики; -критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; -теоретические и организационные основы фармацевтического дела; -установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи; -действующий порядок ценообразования; -систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан; -основы экономики, организации труда и управления; -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; -правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5.Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется: -уставом организации; -приказами и распоряжениями директора организации; -коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка; -нормативными правовыми актами, регламентирующими фармацевтическую деятельность, требованиями государственных стандартов, санитарных и противопожарных правил, правилами охраны труда и техники безопасности; -настоящей должностной инструкцией; 1.6.Заведующий аптекой находится в подчинении у ___________________________________. 1.7.В период отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в установленном порядке), приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Заведующий аптекой обязан: 2.1.Обеспечивать наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения. 2.2. Обеспечивать наличие ассортимента лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций населению по рецептам или без рецептов врача и организациям здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и другим по требованиям или заявкам. 2.3.Руководить аптекой в соответствии с действующим законодательством. 2.4.Организовывать работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Предоставлять медицинским работникам организаций здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и пр. необходимую информацию об имеющихся в аптеке лекарственных препаратах, а также о новых лекарственных препаратах. 2.5.Контролировать выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений, соблюдение фармацевтического порядка, санитарного режима, пожарной безопасности, безопасных условий труда. 2.6.Анализировать деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимать меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. Обеспечивать выполнение установленных плановых заданий. 2.7.Организовывать работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации находящихся в подчинении фармацевтических кадров. 2.7.1.Обеспечивать расстановку сотрудников для обеспечения режима работы аптеки и прикрепленных аптечных пунктов, утверждать «График выхода на работу сотрудников». 2.7.2.Обеспечивать своевременное направление специалистов на повышение квалификации, определять прогнозную потребность в повышении квалификации и своевременно представлять заявку в дирекцию; 2.7.3.Проводить в аптеке занятия по повышению профессионального образования сотрудников по вопросам действующего законодательства, применения лекарственных средств и др., согласно утвержденного заведующим аптекой плана. 2.7.4.Разрабатывать и утверждать должностные инструкции на сотрудников аптеки. Предъявлять на утверждение директору организации должностную инструкцию на заместителя заведующего аптекой. Распределять обязанности между сотрудниками аптеки и контролировать их выполнение. В случае производственной необходимости выполнять обязанности отсутствующих сотрудников. 2.8.Организовывать финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления. 2.8.1.Обеспечивать своевременный и достоверный учет и сохранность товарно-материальных, денежных ценностей, основных средств и малоценного инвентаря аптеки. Обеспечивать представление отчетности в установленные сроки в соответствии с требованиями. 2.8.2.Обеспечивать прием товарно-материальных ценностей в соответствии с действующими документами. 2.8.3.Обеспечивать учет и контроль сроков годности лекарственных средств, изделий медицинского назначения и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций, контролировать их реализацию в пределах установленных сроков годности. 2.8.4.Обеспечивать условия хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и других товаров, в соответствии с их свойствами и требованиями нормативных документов. 2.8.5.Обеспечивать правильность формирования и взимания цен, соблюдение кассовой дисциплины в аптеке и подведомственных аптечных пунктах; 2.8.6.Осуществлять контроль над использованием, состоянием, ремонтом, списанием и утилизацией медицинской техники, оборудования, инвентаря. 2.8.7.Осуществлять учет и контроль средств измерений в аптеке и прикрепленных аптечных пунктах. 2.9.Участвовать в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения. 2.10.Осуществлять рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки. 2.11.Обеспечивать работу аптеки со справочной службой путем средств подвижной радиосвязи. 2.12.Руководствоваться в работе принципами фармацевтической этики и деонтологии. 3. Права Заведующий аптекой вправе: 3.1.Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти. 3.2.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.3.Запрашивать от работников необходимые информацию и документы. 3.4.Давать работникам обязательные для исполнения указания. Издавать административные приказы, обязательные для исполнения работниками аптеки и прикрепленных аптечных пунктов. 3.5.Запрашивать и получать материалы, нормативные правовые документы, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей. 3.6.Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.7.Принимать участие в работе конференций, совещаний, секций, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся профессиональной компетенции. 3.8.Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет. 3.9. Проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории. 3.10.Заведующий аптекой пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4.Ответственность Заведующий аптекой несет ответственность: 4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Нанесение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. 4.4.Причинение вреда здоровью человека в определенных действующим уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ ____________________ (подпись) (фамилия, инициалы) «__» ________________20__г.

Читать еще:  Образец договор уступки будущего требования

Заведующий аптекой

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего аптекой бесплатно. Должностные обязанности заведующего аптекой

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО АПТЕКОЙ

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности заведующего аптекой _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.На должность заведующего аптекой принимается лицо с высшим фармацевтическим образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет.

1.3.Заведующий аптекой принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора организации.

1.4.Заведующий аптекой должен знать:

-конституцию Российской Федерации;

-закон РФ от 22.6.98 № 86-ФЗ «О лекарственных средствах», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики;

-критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;

-теоретические и организационные основы фармацевтического дела;

-установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи;

-действующий порядок ценообразования;

-систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан;

-основы экономики, организации труда и управления;

-законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

-правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5.Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется:

-настоящей должностной инструкцией;

1.6.Заведующий аптекой находится в подчинении у ___________________________________.

1.7.В период отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в установленном порядке), приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Заведующий аптекой обязан:

2.1.Обеспечивать наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.

2.2.Руководить аптекой в соответствии с действующим законодательством.

2.3.Организуовать работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.

2.4.Контролировать выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.

2.5.Анализировать деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимать меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

2.6.Организовать работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.

2.7.Организовать финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

2.8.Участвовать в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.

2.9.Осуществлять рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.

2.10.Контролировать качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

3. Права

Заведующий аптекой вправе:

3.1.Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

3.2.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.3.Запрашивать от работников необходимые информацию и документы.

3.4.Давать работникам обязательные для исполнения указания.

3.5.Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.6.Принимать участие в работе конференций, совещаний, секций, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся профессиональной компетенции.

4.Ответственность

Заведующий аптекой несет ответственность:

4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Нанесение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

4.4.Причинение вреда здоровью человека в определенных действующим уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Источники:

http://hr-portal.ru/pages/Di/065.php
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/zaveduyushhiy-aptekoj.html
http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/17150
http://pharmedu.ru/publication/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushhego-aptekoj
http://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/medicine/material/645/

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector